Realizar el pago de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) de manera correcta es esencial para evitar sanciones y garantizar la protección de tus empleados. En esta guía, te explicamos el proceso paso a paso para que cumplas con esta obligación de forma eficiente y sin complicaciones.
Paso 1: Ingresar al Sistema TSS
Accede al portal oficial de la TSS (www.tss.gov.do) con tu usuario y contraseña. Si aún no tienes una cuenta, debes registrarte proporcionando la información de tu empresa.
Paso 2: Verificar la Nómina Declarada
Antes de proceder con el pago, revisa que los datos de los empleados y los montos a pagar sean correctos. Asegúrate de que no haya errores en los salarios reportados ni en la cantidad de trabajadores registrados.
Paso 3: Generar la Factura de Pago
Dirígete a la sección de "Facturación y Pagos" y selecciona el período correspondiente. El sistema generará un comprobante con el monto total a pagar por concepto de seguridad social e INFOTEP.
Paso 4: Realizar el Pago
Puedes realizar el pago a través de:
- Transferencia bancaria a una de las cuentas habilitadas por la TSS.
- Pago en línea mediante el portal web si tu banco lo permite.
- Depósito en ventanilla en los bancos autorizados.
Guarda el comprobante de pago como respaldo.
Paso 5: Confirmar la Aplicación del Pago
Luego de realizar el pago, vuelve al portal de la TSS y verifica que el pago haya sido procesado correctamente. Si el pago no aparece reflejado en el sistema en un plazo razonable, contacta con la TSS para evitar retrasos.
Consejos para un Proceso sin Errores
✅ Programa recordatorios para evitar pagos tardíos y multas.
✅ Mantén actualizada la información de tu nómina en la plataforma.
✅ Consulta con un especialista en gestión laboral si tienes dudas.
¡Te ayudamos en Finanzas Modular!
Sabemos que cumplir con la TSS puede ser un proceso tedioso, pero en Finanzas Modular nos especializamos en facilitar la gestión financiera y tributaria de las pymes. Si necesitas asesoría o deseas delegar esta tarea, contáctanos y optimiza el manejo de tus obligaciones laborales.
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